Onze Jobcoaches
De jobcoach verdiept zich zorgvuldig in iedere klant en zoekt op basis daarvan passend werk. De klant krijgt daarmee zo niet alleen een kans, maar gaat ook een verplichting aan. Het resultaat: blijvende onafhankelijkheid! Onze jobcoaches werken zelfstandig en ondernemend. Zij zoeken klanten op in hun eigen omgeving. De jobcoaches zijn altijd onderweg in hun auto, welke fungeert als mobiel kantoor. Dit maakt hen slagvaardig en flexibel.
Onze jobcoaches behandelen hun klanten met respect en komen voor ze op als dat nodig is, maar spreken ze er ook vierkant op aan, wanneer ze zich niet aan de gemaakte afspraken houden. Wij hanteren een ‘zero-tolerance’ beleid ten aanzien van het niet nakomen van afspraken.
Onze jobcoaches onderscheiden zich door een no-nonsense mentaliteit. Diversiteit is Work2. Zoveel doelgroepen, zoveel (etnische) achtergronden en expertises onder onze jobcoaches.
Onze jobcoaches zijn resultaatgericht. Naast een uitstroom van meer dan 50% naar een reguliere baan zorgen zij ook voor de andere 50%: altijd een resultaat voor klant en opdrachtgever.
Onze jobcoaches geloven dat niemand ongewild aan de kant hoeft te staan. De houding en werkwijze van de jobcoach van Work2 kan een inspiratiebron voor de klanten zijn. Hun zelfstandigheid en pragmatische aanpak werkt aanstekelijk.
Onze jobcoaches gebruiken een bewezen methodiek als kapstok, intelligente technologie als middel en het resultaat als doel. Individuele intensieve begeleiding, inzet van een klantgebonden budget (klantdepot), een webbased klantvolgsysteem en een integrale aanpak op maat zijn de belangrijke peilers van het succes. Het klantdepot kan naar eigen inzicht worden ingezet om bijvoorbeeld een cursus te volgen, een fiets aan te schaffen, een rijbewijs te halen, naar de kapper te gaan of bij sommige doelgroepen het inzetten van sport en bewegen of voor psychologische ondersteuning.
Kortom, onze jobcoaches staan centraal in de aanpak van Work2.
